Descubrir líderes
Impulsando una nueva generación de líderes de alto impacto
En Syntagma Partners, ayudamos a nuestros clientes a descubrir e identificar el talento que marcará la diferencia en sus organizaciones. Más allá de buscar candidatos, analizamos en profundidad las necesidades estratégicas, culturales y organizativas de cada compañía, para anticipar qué tipo de liderazgo será necesario. Combinamos nuestra experiencia directa en Consejos de Administración y en la alta dirección, con tecnologías avanzadas de mapeo y evaluación, lo que nos permite acceder al mejor talento, interno y externo, incluso en entornos altamente competitivos o de discreción. Nuestra misión es conectar a la organización con líderes capaces de impulsar su crecimiento, transformación y sostenibilidad a largo plazo.
Descubrimos talento nuevo
01
Búsqueda del CEO
La sucesión del primer ejecutivo es uno de los momentos más críticos en la vida de una organización. Evaluamos el contexto, los escenarios de transición, las capacidades futuras requeridas y la preparación del pipeline interno. Si es necesario, activamos la búsqueda externa con el máximo rigor, confidencialidad y visión de largo plazo.
03
Búsqueda de Directivos
Abordamos la búsqueda de directivos como una decisión crítica para el futuro de la organización. Definimos con precisión el perfil necesario según el contexto estratégico, activamos el mejor talento, interno y externo, y evaluamos con rigor competencias, liderazgo y encaje cultural, asegurando una incorporación sólida y de alto impacto.
05
Assessment de Directivos
Llevamos a cabo evaluaciones de directivos con un enfoque estratégico y práctico. Analizamos en profundidad el potencial, el estilo de liderazgo y la adecuación al contexto y retos de la organización, combinando herramientas contrastadas con la mirada experta de quienes han ocupado posiciones de alta responsabilidad. Proporcionamos una visión independiente y accionable para tomar decisiones con criterio.
02
Búsqueda de Consejeros
Identificamos e incorporamos Consejeros que aporten visión estratégica, diversidad y valor real al Consejo. Analizamos la composición y los retos del órgano de gobierno, activamos redes nacionales e internacionales, y evaluamos con rigor cada perfil, garantizando el mejor encaje con la cultura, los objetivos y la madurez de la organización.
04
Búsqueda de Advisors
Identificamos Senior Advisors que aporten conocimiento sectorial, credibilidad institucional y perspectiva estratégica en momentos clave. Evaluamos su capacidad de influencia, su alineación con los objetivos de la organización y su valor como apoyo al equipo directivo o al Consejo, garantizando una colaboración efectiva, discreta y de alto nivel.
06
Due diligence de equipos directivos previa a M&A
Realizamos procesos de due diligence de equipos directivos en procesos de M&A para evaluar su solidez, cohesión y capacidad de ejecución en el nuevo escenario. Analizamos estructuras, liderazgo, motivaciones y riesgos clave, aportando una visión independiente y experta, que ayuda a nuestros clientes a tomar decisiones informadas antes de cerrar una operación.